00675149 1382 58447 شعباني، محمد علوم انساني حقوق و علوم سياسي انواع مستخدمين كشوري, /محمد شعباني؛ به راهنمايي: منوچهر طباطبائي موتمني؛ استاد مشاور: محمدجواد رضائي زاده. 151صفحه TH وضعيت پايان نامه : دفاع شده - تاريخ دفاع: 06-1382 پايان نامه(كارشناسي ارشد)--دانشگاه تهران، دانشكده حقوق و علوم سياسي، 1382. كتابشناسي دارد تحول در هر يك از ريشه هاي بنيادين، جامعه، رابطه مستقيمي با نظام اداري دارد، نظام اداري و اجرايي كشور، همواره بازوي اجرايي سياستها و راهبردها و وسيله دستيابي دولت است.تحقق برنامه هاي توسعه كشور و نيل به اهداف آن، بدون وجود ابزارهاي اجرايي سازمان يافته و كارآمد ميسر نخواهد بود. در اين ميان نقش نيروي انساني در پيشبرد اهداف و وظايف مهمي كه بالاخص بخش دولتي در جهت اداره امور كشور به عهده دارد ، داراي چنان اهميتي است كه كاركنان دولت را مي توان جز موثرترين اركان تحولات اقتصادي و فرهنگي كشور به شمارآورد.اگر سازمان را به كالبد زنده اي تشبيه كنيم ، مستخدمين در حكم روح آن هستند. به همين دليل ، در اصلاح سازمانهاي دولتي و عمومي مساله استخدام در درجه اول اهيمت قرار دارد. در اين نگارش برآن است كه به امر استخدام در محدوده دستگاهها و سازمانهاي عمومي بالاخص آنهايي كه مشمول مقررات استخدامي قانون كشوري هستند و مالا گونه هاي مختلف مستخدمين رسمي و پيماني كه به عنوان مستخدمين اصلي در قانون استخدام كشوري و ساير قوانين و مقررات استخدامي هستند و تا حدودي به مقررات استخدامي حاكم بر مستخدمين مزبور بپردازد., اين نگارش مشتمل بر كليات و دو فصل است كه در كليات آن به تاريخچه ، مفاهيم و ماهيت استخدام عمومي اختصاص دارد. در فصل اول كه داراي دو مبحث است، بحث اول به انواع مقررات استخدامي حاكم بر مستخدمين كشوري يعني مستخدمين مشمول قانون استخدام كشوري ، مستخدمين مشمول مقررات استخدامي شركتهاي دولتي و مستخدمين داراي مقررات خاص مي پردازد.در مبحث دوم نگاهي به آمار مستخدمين دستگاههاي عمومي تا سال 1380 دارد و به تجزيه و تحليل اين آمار مي پردازد.در فصل دوم به انواع مستخدمين مي پردازد كه اين فصل داراي دو مبحث است : در مبحث اول به مستخدمين رسمي و ضوابط و مقررات و مواد لازم در مورد آنها گفته مي شود و در مبحث دوم به مستخدمين غير رسمي(پيماني، خريد خدمتي، مزدي و حكمي) خواهد پرداخت.در پايان بحث ، تصويري از وضع موجود نظام اداري ، از جهات مهم مانند نيروي انساني ، قوانين و مقررات و توانمند سازي مديران كه بطور ضمني بين نظام مطلوب و ايده آل اداري است ارائه خواهد شد. به زبان فارسي حقوق اداري / استخدام كشوري / ايران / مستخدم كشوري Administrative law / Civil service / Iran / Civil servant طباطبائي موتمني، منوچهر, ار / رضائي زاده، محمدجواد, ام دانشگاه تهران، دانشكده حقوق و علوم سياسي دانشگاه تهران، دانشكده حقوق و علوم سياسي انواع مستخدمين كشوري, /محمد شعباني؛ به راهنمايي: منوچهر طباطبائي موتمني؛ استاد مشاور: محمدجواد رضائي زاده.